三支柱模型 – 中欧体育app下载官网 官方网站 //fftl123.cn 综合图形图表设计软件 Tue, 22 Sep 2020 13:11:45 +0000 zh-CN hourly 1 //wordpress.org/?v=5.4.16 //fftl123.cn/wp/wp-content/uploads/2017/03/cropped-logo512-32x32.png 三支柱模型 – 中欧体育app下载官网 官方网站 //fftl123.cn 32 32 三支柱模型 – 中欧体育app下载官网 官方网站 //fftl123.cn/chart/sanzhizhumoxingzmha Tue, 22 Sep 2020 13:11:45 +0000 //fftl123.cn/?p=69106 三支柱模型又称作人力资源三支柱模型，是一种区别于传统的人力资源体系构想，由戴维·尤里奇在20世纪末提出。三支柱模型的三大支柱分别指：（1）人力资源专业知识中心或人力资源领域专家；（2）人力资源共享服务中心；（3）人力资源业务合作伙伴

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